Dès le premier semestre, et jusqu’à l’entrée dans la vie professionnelle, ELSA offre la chance aux étudiants en droit et aux jeunes juristes, de voir plus loin que leur nez, de réduire leurs préjugés et de développer un sens pour le contexte international.
A part le fait que les activités ELSA sont profitables à tous les étudiants en droit, la collaboration active permet de collectionner tôt, et dans de nombreux domaines, des expériences utiles pour la vie professionnelle. Organisation, marketing, travail d’équipe n’en sont que quelques exemples. Qui a dit « Soft Skills » ?
Des entraîneurs externes, ainsi que l’ équipe d’entraîneurs composée par des membres expérimentés du Réseau ELSA, et formés par des spécialistes, entraînent à leur tour, gratuitement, des membres actifs dans les domaines de la communication, de la modération, de la gestion de projet, de la constitution d’équipes, de la motivation et des exposés.
Important également: ELSA ne s’occupe pas de recrutement, c’est-à-dire de la recherche d’emploi chez des employeurs potentiels. Mais, on ne peut pas nier que, grâce à une position active chez ELSA, on rencontre des gens intéressants, qui sont parfois aussi des employeurs potentiels. Car on ne devrait pas négliger non plus la partie non professionnelle de son CV !
Les deux pages suivantes vous informeront sur les avantages d’être membre ACTIF ou PASSIF d’ELSA. La cotisation annuelle pour les membres est de CHF 30.-
01.05.2011 - , ELSA Schweiz |
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12.10.2010 - , ELSA Luzern |
02.11.2010 - , ELSA Bern |